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從江南醫美街到全球朝圣:韓式醫美凭什麼讓爱美者跨洋奔赴?

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發表於 2026-2-11 19:20:21 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
新沙地铁站四周的一家連锁皮膚科診所,乃至推出 “療程卡扣头”—— 超光子嫩膚单次代價 15 万韓元(约 900 元人民币),采辦 10 次療程卡可享 8 折優惠,均匀每次仅需 720 元,远低于海内一线都會同類型項目(廣泛 2000 元以上)。

更首要的瑜伽褲,是,診所會自動向客人展現装备的認證證书,如美國科醫人 M22 光子仪、韓國德玛莎水光仪等,确保利用的是正版、先辈装备,解除客人對 “装备平安性” 的挂念。

黄丽萍在選擇隆鼻手術時,也曾比拟過國表里代價:“海内假體隆鼻用度约 3 万 - 4 万元,韓國虽略高(约 3.5 万元),但大夫會用 3D 打印技能定制假體,贴合度更高,術後 4 天就可以根基消肿,不影响正常糊口。回國後還能经由過程视频連线举行術後复查,大夫會按照规复环境调解照顾護士方案,這類‘全周期辦事’讓我感觉錢花得值。”

3. 醫療管家辦事:破解 “说话壁垒” 與 “信息差” 痛點

對付说话欠亨、不認識韓國醫療系BOBO女神臻選, 统的外國旅客而言,“醫療管家” 是赴韓醫美的 “刚需” 脚色。

潘迅江的創業履历,刚好印證了這一需求的急迫性。

12 年前,潘迅江仍是航空公司乘務員,因事情频仍来回中韓,他發明很多赴韓醫美旅客因说话停滞遭受困扰:有人听不懂大夫的術前危害告诉,稀里胡涂签下手術赞成书;有人被不正规診所举薦不需要的項目,花了高價却没到达结果;另有人術後呈現并發症,却因没法與診所沟通,只能自行承當後果。

2023 年,潘迅江在首尔開辦 “江南醫學醫療管家辦事”,與 200 多家正规病院創建互助,涵盖皮膚科、整形外科、眼科與牙科等范畴,專為外國客人供给 “全流程协助”。

其辦事流程過细且人道化:客人動身前,團队會经由過程视频沟通需求與预算,如 “敏感肌修复”“微創雙眼皮” 等,再按照需求举薦 2-3 家匹配的診所,并附上大夫天資、過往案例和具體價目表;客人抵达首此後,團队會放置接機、接送至旅店,面診時配备專業翻译,确保客人與大夫的沟通無误差;術後天天跟進规复环境,若呈現红肿、痛苦悲伤等問題,會第一時候和谐大夫處置。

更關头的是,這些辦事對客人彻底免费 —— 用度由互助病院付出转介辦事费,韓國當局還會赐與部門补助。

潘迅江的團队每個月均匀為百余名海外@主%28W4O%顾對接%119iQ%辦@術,此中美國、新加坡與马来西亚主顾占比最高。“曾有一名马来西亚女孩,本身在网上找了家小診所做隆鼻,術後鼻子呈現倾斜,診所却推诿是‘照顾護士不妥’,不愿卖力。

女孩经由過程朋侪接洽到咱們,咱們帮她對接了有整形外科專科天資的病院,免费做了修复手術,才防止留下後遗症。” 潘迅江夸大,“醫美瓜葛到人的邊幅乃至康健,這是一份一旦犯错便可能毁掉他人一辈子的事情,必需尽全力做到满有把握。”

不外,并不是所有 “醫療管家” 都具有專業天資。

潘迅江提示,部門中介公司會與不正规診所互助,成心举薦高價項目從中抽成,如 “客人只想做根本水光针,却被忽悠加做瘦脸针、祛斑項目”。是以,選擇醫療管家時,需重點核對其互助診所的天資,最佳能在韓國整形外科醫师會官网盘問大夫的执業證书,确認是不是為 “專科大夫”,防止踩坑。

03

繁華暗地里的隐忧:醫美狂歡下的醫療系统失衡

在韓式醫美财產蓬勃成长的同時,一系列深條理問題也逐步表露,此中最凸起的是 “醫療資本失衡”—— 皮膚科與整形外科因高收益成為 “香饽饽”,而内科、兒科、急診科等 “必须醫療” 范畴却面對紧张的人材欠缺。

“如今韓國年青大夫都不肯意去必须醫療范畴,都想挤举行醫美行業。” 一名在韓國公立病院事情多年的内科大夫坦言。

数据显示,2012 年至 2022 年間,韓國整形外科大夫数目從 1003 人增至 1769 人,增幅达 76.4%;皮膚科大夫從 1435 人增至 2003 人,增幅 39.6%;而内科、外科、妇產科、兒科等必须醫療范畴的大夫数目,仅增加 12.3%,远低于醫美范畴。

收入差距是致使人材流向失衡的焦點缘由。

在韓國,平凡醫美診所大夫的月薪约為 500 万 - 800瑞克箱台北, 万韓元(约 3 万 - 4.8 染眉筆推薦,万元人民币),知名診所的資深大夫月薪乃至可跨越 1500 万韓元(约 9 万元人民币);而公立病院的内科大夫,月薪仅 200 万 - 300 万韓元(约 1.2 万 - 1.8 万元人民币),且需频仍加班、值夜班,事情压力弘远于醫美范畴。

“年青大夫之間傳播着一句话:‘不消去做累又不赚錢的必须醫療,開家醫美診所就可以活得很好’。” 上述内科大夫無奈暗示,這類心态致使大量醫學人材涌向醫美行業,必须醫療范畴面對 “人材断层” 危機。

醫療資本的失衡還體如今地區散布上。

韓國保健社會钻研院数据显示,2022 年,韓國首都圈(首尔、仁川、京畿道)每 1000 人具有 1.86 名必须醫療專科大夫,而非首都圈仅為 0.46 人 —— 這象征着在偏僻地域,住民可能要驱車两小時才能找到一位兒科大夫,急診病人常因 “無醫可救” 耽搁醫治。

2024 年,韓國媒體曾报导過一块兒案例:某偏僻地域的兒童突發高烧,家长持续跑了三家病院,均因没有兒科大夫没法接診,终极只能連夜驱車前去首尔,几乎迟香港腳泡腳包,误最好醫治時候。

除資本失衡,“天資紊乱” 也是韓式醫美市場的一大隐患。

在韓國,大夫分為 “平凡科大夫” 和 “專科大夫” 两類:

平凡科大夫只需经由過程醫师資历測驗、得到执照便可開業,無需接管醫美相干的專科培训;而專科大夫需完成 4-5 年的练習和住院醫师培训,经由過程严酷的稽核後,才能得到 “皮膚科專科” 或 “整形外科專科” 天資,有权展開醫美項目。

但比年来,愈来愈多平凡科大夫起头 “跨界” 涉足醫美范畴。

2018 年至 2022 年間,韓國新開業的平凡科大夫診所中,21.9% 主打皮膚科辦事,10.7% 主打整形外科辦事。

這些大夫虽未违法(未自称為 “專科大夫”),但缺少體系的醫美技能培训,可能存在操作不规范的問題,如 “激光祛斑時能量節制不妥致使皮膚灼伤”“玻尿酸打针條理毛病激發并發症” 等。
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